Home

Welkom bij RoumaConsult.

HRM kan alleen voor je werken, als je het zelf stuurt. Het is de kunst om het HRM dossier zo in te richten dat het je business versterkt.

Sommige zaken zijn ‘moetjes’: de wet zegt….. . Dat moet dus in orde zijn. Andere dingen kun je zelf invullen.

Het gaat er nou juist om, om HRM vóór je te laten werken.

Het is de kunst je systemen, je beleid en het draagvlak elkaar te laten versterken. Dan versterkt HRM je bedrijf.

Het is logisch dat je niet met HRM bezig bent, daar gaat je bedrijf niet om. Zelfs als je net als ik van HRM je vak hebt gemaakt. Het gaat er mij om, om jou te helpen met HRM. Eigenlijk wil je dat het geregeld is. Punt.

Als ik met ondernemers over HRM praat, hoor ik wel eens:

“ik weet niet of ik dingen mis, of ik alles wel heb geregeld wat ik moet regelen”

of ik hoor:

“ik weet dat ik van alles moet regelen, maar ik weet niet waar ik moet beginnen…”

Je moet érgens beginnen natuurlijk, maar omdat je niet weet waar je moet beginnen, of waaraan je begint, komt de onrust. Overzicht is belangrijk, niet in de laatste plaats voor je nachtrust, toch?

Wil je weten wat ik voor je kan betekenen?

Bel me vrijblijvend.

Want ik wil weten hoe ik je het beste kan helpen!

Onderzoek, statistiek en methodologie?

Ondernemingsraad en pensioen?

Indien u vragen heeft, kunt u direct contact opnemen. Als u wil worden teruggebeld, kunt u onderstaande invullen. Ik bel u dan zo spoedig mogelijk terug.





Opdrachtgevers

Samenwerking

Wat anderen zeggen